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“전통을 자랑하는 토종 명품 회계 법인의 중심에서 발 맞춰 갈 여러분을 모십니다.”
“온라인 입사지원을 하시면 해당 담당자가 검토후 연락드리도록 하겠습니다.” |
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다산(茶山)회계법인의 업무가 지속적으로 확대되고 있어 다산의 발전에 주역이 될 역량 있는 공인회계사들을 찾습니다. 국내 유수 기업에 대한 전문업무를 수행하는 과정에서 Big4에서 최고의 전문성을 확인 받은 파트너들로부터 직접 업무를 지도 받을 수 있어 국내 최고 수준의 전문가가 되는 지름길을 보장받습니다. 동시에 茶山은 최대한 가족적인 조직분위기를 유지함으로써 회계사 업계에서 차별화된 특별한 형태의 전문가조직(professional community)을 지향하고 있습니다.
다음과 같은 자격요건을 갖춘 전문가들의 참여를 기다립니다.
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국제적 기준의 회계감사에 경험이 있는 회계감사전문가 |
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국제 및 미국 회계기준 전문가: 국제회계기준과 미국회계기준을 적용했거나 감사한 경험이 있는 회계전문가 |
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M&A deal making과 DDR에 경험이 많은 공인회계사 |
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전산감사 전문가 |
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내부감사 전문가 |
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내부통제시스템/내부회계관리제도의 설계, 입안 평가 전문가 |
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Process Innovation/Assurance 및 BSC/PMS 전문가 |
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기업가치평가/가치 증진/ABC 전문가 |
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영어에 능통한 공인회계사 |
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세무전문가 |
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茶山은 Big4 회계법인에서 중심 역할을 하던 정예인력 들이 다산 정약용선생의 改革정신과 人間사랑의 정신, 實事求是의 철학을 본받고 '작지만 강하고 신뢰할 수 있는 토종명품 회계법인'을 기치로 출범하였습니다. 그 동안 茶山에는 우수한 전문가 들이 계속하여 합류하여 왔으며 Big4 회계법인의 대안이 될 수 있는 회계법인으로 업계의 주목을 받고 있습니다.
2007년 12월 茶山은 총원 100여명, 소속공인회계사 70여명 이상의 중형회계법인으로 발돋움하였고, 동시에 세계 7위인 Praxity의 제휴법인이 되었습니다. 또한 茶山은 Big4 회계법인의 수준을 능가하는 전문 서비스를 제공할 수 있는 국내 상위권의 회계법인으로 성장하는 것을 목표로 하고 있으며 감사실무에는 Big4의 감사기법을 통합하여 고안한 신 감사기법을 적용합니다. 구성원에 대하여는 고강도 전문교육을 의무화하고 CIA, CFA, CISA 등 특수 분야의 자격을 갖춘 전문가를 계속 확보하는 정책과 목표를 견지할 것입니다.
"다산은 Big4회계법인과 Local 회계법인의 장점을 신중하게 골라 결합하여 자유직업인으로서의 공인회계사의 위상과 자본주의의 파수꾼으로서의 공인회계사의 모습을 조화할 수 있는 새로운 운영방식을 추구할 것입니다. 소속 공인회계사들에게는 각자가 선호하는 운영방식에 대한 선택권을 최대한 보장하겠습니다. 외부의 강화된 기대를 충족시킬 수 있는 엄격한 감사품질관리체제를 확립함과 동시에 비 감사분야의 전문가들에게는 개인의 전문성을 최대한 발휘하고 이에 따른 수입을 각자에게 보장할 수 있는 구조를 추구합니다. 소속 공인회계사들에게는 성과에 따라 업계 최고 수준의 보상이 돌아가게 할 것이며 각자가 최고의 전문성을 갖추도록 모든 지원을 아끼지 않되 구성원 모두가 화목하게 지날 수 있는 진정한 professional community를 만들어 가겠습니다."
발전의 가능성이 무한한 茶山의 중심멤버가 될 수 있는 이 기회를 놓치지 말고 본인의 자기소개서와 이력서를 아래의 연락처로 보내십시오.
다산회계법인 총괄대표이사 김용하 |
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>> 온라인 입사지원
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